Mataram – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Nusa Tenggara Barat melaksanakan Pelantikan dan Pengambilan Sumpah/Janji Jabatan Pejabat Nonmanajerial di Aula Pengayoman Kantor Wilayah Kementerian Hukum NTB, Kamis (25/6). Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam penguatan sumber daya manusia dan peningkatan kinerja organisasi melalui pengembangan karier jabatan fungsional.
Pada kesempatan tersebut, Aristy Andisa Putri dilantik dalam kenaikan jenjang Jabatan Fungsional sebagai Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Muda. Selain itu, I Wayan Supatra juga dilantik melalui perpindahan dari jabatan lain ke dalam Jabatan Fungsional Analis Kekayaan Intelektual Ahli Pertama.
Dalam sambutannya, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum NTB, I Gusti Putu Milawati, menegaskan bahwa pelantikan bukan sekadar rangkaian seremonial maupun pemenuhan administrasi kepegawaian. Menurutnya, pelantikan merupakan bentuk kepercayaan negara sekaligus apresiasi atas kompetensi, dedikasi, dan kinerja yang telah ditunjukkan oleh para pejabat yang dilantik.
“Jabatan yang Saudara emban hari ini merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, integritas, dan profesionalisme,” tegas Milawati. Ia juga berharap para pejabat yang baru dilantik dapat segera beradaptasi dengan tugas dan tanggung jawab baru serta terus meningkatkan kompetensi untuk memberikan kontribusi nyata bagi organisasi.
Khusus kepada pejabat yang diangkat dalam Jabatan Fungsional Analis Kekayaan Intelektual, Milawati berharap agar mampu memperkuat pelaksanaan tugas di bidang kekayaan intelektual seiring meningkatnya kebutuhan masyarakat terhadap pelindungan dan pemanfaatan kekayaan intelektual. Sementara itu, bagi pejabat yang memperoleh kenaikan jenjang jabatan fungsional di bidang SDM Aparatur, capaian tersebut diharapkan menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kapasitas dan memperkuat tata kelola sumber daya manusia.
Melalui pelantikan ini, Kantor Wilayah Kementerian Hukum NTB menegaskan komitmennya untuk terus mendorong pengembangan kompetensi ASN yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi secara optimal.(red)